أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، اليوم الثلاثاء 25 فبراير 2025، النشرة السنوية للطلب على العمالة واحتياجات سوق العمل من المهارات ، والتي تستند إلى بيانات بحث التوظف والأجور وساعات العمل لعام 2023. وتعد هذه النشرة من الأدوات المهمة في تحليل احتياجات سوق العمل وتوفير المعلومات اللازمة لمتخذي القرار والباحثين، وفقًا للمعايير والمنهجيات الدولية.
أبرز المؤشرات
- بلغ إجمالي الوظائف الشاغرة في القطاعين العام والخاص511,483 وظيفة، منها 503,124 وظيفة بالقطاع الخاص ، مقابل 8,359 وظيفة فقط في القطاع العام، ما يعادل 98% للقطاع الخاص مقابل 2% للقطاع العام.
- 56% من الوظائف الشاغرة تتركز في مهنة الفنيين ومساعدي الأخصائيين، وهي أكبر فجوة بين الوظائف الحالية والشاغرة، حيث تمثل 8% فقط من إجمالي الوظائف الحالية.
- أكثر المهن انتشارًا حاليًا هي العاملون في مجال الخدمات والمبيعات بنسبة 30%، كما أنها ثاني أكثر المهن طلبًا في الوظائف الشاغرة بنسبة 19%.
- أكثر من ثلثي الوظائف الشاغرة تتطلب مؤهلًا جامعيًا فأعلى، بينما 20% منها تتطلب تعليمًا ثانويًا فنيًا.
- على مستوى الوظائف الحالية، يحمل 40% من العاملين مؤهلًا جامعيًا فأعلى، فيما يشكل خريجو التعليم الثانوي الفني 33%.
- يتميز القطاع العام/الأعمال العام في مهارات القراءة والكتابة، بينما يتفوق القطاع الخاصفي المهارات الفنية، التعامل مع العملاء، التواصل والعرض، العمل الجماعي، والمهارات البدنية واليدوية.
- 100% من الوظائف الشاغرة في مهنة المديرين تتطلب مهارات فنية، بينما تسجل مهنة الأخصائيين أكبر فجوة بين المهارات المطلوبة للوظائف الحالية والشاغرة بفارق 40 نقطة مئوية لصالح الوظائف الحالية.
- مهارات التعامل مع العملاء مطلوبة بشدة لمهنتي المديرين والعاملين في مجال الخدمات والمبيعات، مع فجوة كبيرة تبلغ 40 نقطة مئوية في المهن الأولية بين الوظائف الحالية والشاغرة.
تعكس هذه الأرقام التحولات في سوق العمل المصري، حيث يتركز الطلب على العمالة في القطاع الخاص، مع تزايد الحاجة إلى المؤهلات العليا والمهارات الفنية، ما يؤكد أهمية تطوير برامج التعليم والتدريب لسد فجوات المهارات المطلوبة في السوق.
